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员工背景调查是指通过合理和合法的渠道验证申请人个人简历信息真实性的过程。 这是一种验证和验证相关信息的方法,例如申请人的入学要求和能力。 主要调查身份信息,教育经历,资格证书,工作经验,犯罪记录,劳资纠纷,财务问题等。员工背景调查是确保招聘质量的重要手段。 充分利用背景调查这一强大的管理工具,对于招聘至关重要。
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